日记：习惯与环境的关系

离职后的感受

离职十多天后，我有一个很大的感受：明明辞职是为了做自己想做的事情，但真正离职后，我却没能全身心投入。

以前我习惯刷推特、听播客、尝试各种新AI工具。但现在这些习惯正在慢慢改变。刷推特的时间明显减少，看短视频的时间却增加了。虽然看书的时间比以前多了一些，但听播客的习惯基本没了，因为没有上下班的一小时通勤时间了。

这导致新信息的输入大大减少，也间接让我接触新AI工具的频率变低。没有工作的需求，尝试新工具的动力也少了。

我突然意识到，正是因为上班，我才养成了这些习惯；而这些习惯给我带来了更多信息输入，才让我萌生了离职创业的想法。这似乎成了一个悖论。

当然，这并不是说不上班就不能保持这些习惯，而是说：环境变了，习惯就变了；习惯变了，很多事情也会随之改变。

所以，如何让自己处于一个能保持好习惯的环境，非常重要。

认识到这一点后，我决定开始尝试打造或寻找一个能够改变自己、帮助保持好习惯的环境。

我发现整天窝在家里是不行的，一定要有一个“工作”的地方，最好还带有一段“通勤”的过程。这样才能进入工作模式。

于是我给自己设定了一个思路：工作+生活，公司+家，固定的上下班时间。

这意味着我有两种选择：

从成本、风险、难度分析，上班无疑是最优的选择，既能挣钱，又能学习，还几乎没有风险。
但从自由度和个人追求来说，创业虽然更难，却是我更想尝试的方向。

习惯不是孤立存在的，它和环境紧密相连。离职后，我失去了某些外部环境的“推动力”，自然也失去了维持习惯的节奏。如果我想让自己持续成长，就必须主动创造一个能催化好习惯的环境，而不是依赖过去的惯性。